PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

BAB I

PENDAHULUAN

1.1.            Latar Belakang Masalah

1.2.            Rumusan Masalah

1.3.            Batasan Masalah

1.4.            Tujuan Penelitian

1.5.            Manfaat Penelitian

1.6.             Metode Penelitian

1.6.1.      Objek Penelitian

1.      Data atau Variabel Yang Digunakan 

1.6.2.       Metode Pengumpulan Data

1.      Observasi

2.      Interview

3.      Dokumentasi

4.      Kuisioner

1.6.3.      Hipotesis

 

1.6.4.      Alat Analisis Yang Digunakan

1.      Skala Likert

2.      Analisis Regresi Linier Berganda

3.      Analisis Korelasi Berganda (R)

4.      Pengujian Hipotesis